Versterk de toekomst van jouw team
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in de carrièreontwikkeling, inzetbaarheid en, indien nodig, het behoud van je medewerkers. Dit kan een uitdagende rol zijn: 'Hoe vul ik dit in? Hoe voer ik dat initiële gesprek zonder de indruk te wekken dat ik iemand wil laten gaan? Welke vragen stel ik?' Dit zijn interessante punten om te overdenken.
We laten je kennismaken met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het belang van het bespreekbaar maken van loopbaanontwikkeling. We oefenen ook met het voeren van dit eerste gesprek over iemands loopbaan.
Deze workshop
- geeft inzicht in de huidige ontwikkelingen op arbeidsmarkt
- maakt het belang van een gesprek over inzetbaarheid duidelijk
- geeft handvatten om dit gesprek in veilige setting te voeren (eerste gesprek oefenen met een acteur)
- brengt mogelijkheden (voor medewerkers) in kaart
Gratis en vrijblijvend intakegesprek
Mocht je twijfelen over welke ondersteuning je nodig hebt, vraag dan een gratis en vrijblijvend een online kennismakingsgesprek aan. Samen proberen we jouw loopbaanvraag helder te krijgen en adviseren we je over coaching, workshop of training het beste past.
