Ontdek jezelf met de ACT®-meting
Vraag je je ooit af waarom je de dingen doet zoals je ze doet? Waarom reageer je op een bepaalde manier? Ons gedrag en onze reacties komen vaak voort uit onbewuste patronen in plaats van bewuste keuzes. Dit geldt ook voor onze talenten en vaardigheden.
Sommige van deze zijn van nature bij ons passend en komen gemakkelijk voor ons. Er zijn echter ook vaardigheden die aanvoelen als een tweede natuur, maar minder goed bij ons passen. Ze kunnen werken in onze dagelijkse werkzaamheden en hebben veel opgeleverd, maar kunnen uiteindelijk energie kosten.
De ACT®-meting helpt je om je natuurlijke sterktes en de (werk)situaties die je energie geven, te ontdekken. Je leert je aangeleerd gedrag herkennen en ontdekt hoe je beter met moeilijke situaties om kunt gaan. Met dit inzicht kun je bewuste carrièrekeuzes maken die echt bij je passen.
De ACT®-methodologie bestaat uit 2 delen
- De meting zelf: je voltooit de online meting in 12-15 minuten.
- Het feedbackgesprek met een senior coach van NewCareers die ACT© gecertificeerd is: in dit gesprek krijg je uitleg over de resultaten van de ACT©-meting.
Tijdens de ACT®-meting kies je eerst op basis van gevoel en beleving uit een aantal beelden. De keuze zal voor iedereen anders zijn door de persoonlijke associaties die je maakt. Daarna kies je welke competenties wel of niet bij je passen. Na afronding van de meting wordt een rapport samengesteld. Dit rapport en het gesprek laten zien hoe jouw talenten en competenties geluks- en succesfactoren kunnen zijn. In vervolggesprekken kan je, samen met een senior loopbaancoach, een vertaalslag maken naar passende carrière(stappen).
Gratis en vrijblijvend intakegesprek
Mocht je twijfelen over welke ondersteuning je nodig hebt, vraag dan een gratis en vrijblijvend een online kennismakingsgesprek aan. Samen proberen we jouw loopbaanvraag helder te krijgen en adviseren we je over coaching, workshop of training het beste past.
